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2013-05-24

兖矿集团兴隆庄矿工会启动女工岗位技能比赛练兵提素

兴隆庄矿工会于本月中旬启动女职工岗位创新技能比赛活动，紧扣“担当主力军、携手度难关”建功立业活动主题，组织引导广大女职工提升自身职业道德素质、岗位创新能力和技能水平，打造知识型、技能型、创新型高素质女职工队伍。 j1 o0J  
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该矿工会把此次技能比赛当做“担当主力军、携手渡难关”建功立业活动的重要组成部分，成立活动领导小组，以矿工会主席、女工委主任、各参赛单位车间工会主席等为小组成员，下设办公室，精心组织、合理安排，保障组织协调工作顺利进行。结合各单位实际，经过充分调研分析后审核确定了19个比赛项目，涵盖了女职工集中且工作性、技能性较强的各个岗位。围绕主题，在各比赛项目中突出创新理念，融入创新意识，组织引导女职工努力学习新知识、掌握新技能，立足岗位、创新创效。比赛采取理论和实践相结合的方式进行，比赛结束后，根据实际情况对比赛中获得优异成绩的人员给予 物质奖励，连续两届获得第一名者，将被评为“巾帼技能标兵”；对于在竞赛活动中工作成绩突出的单位，授予优秀组织单位荣誉称号，并纳入星级职工小家竞赛考核，更好地激发女职工立足岗位、苦练技能的积极性和主动性。采取多种形式宣传此次活动，吸引更多女职工参与到活动中来，积极宣传活动中涌现出的先进典型，进一步在女职工中掀起“学技能、练硬功、比贡献、创一流”的热潮。 s5'<7G  
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据悉，该矿岗位创新技能比赛将每年组织一次，本年度比赛时间截至10月31日。（高荣斌） ]1n/f jWq  
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