以评会友

    中组部《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》发布以来，诸多新要求、新观点、新措施在广受好评的同时，也引发一些干部心中的疑问、困惑，有些人对其中的新要求还不能正确认识、正确理解。对此，我们必须引起高度重视。 nE}"xDAM  
    任何新制度、新措施被人接纳、得到落实都有个过程，而立足多年来存在的问题，提出了诸多新要求、新举措的“考核新政”不能一下子被所有人“消化吸收”，也在情理之中。但是，如果社会公众、特别是各级领导干部依照惯性惯例，不能正确认识、准确理解“考核新政”，不仅对施政者个人工作产生负面影响，也对所在地区、所在单位发展形成障碍、埋下隐患，以致人民群众不认可、难满意。从这个角度讲，让广大干部和群众正确认识和理解“考核新政”的新观点、新要求，驱散人们理解上的“迷雾”，确是当务之急。 _"n!zrAFS  
    不唯GDP，并非让你不管GDP、不求GDP。“不能仅仅把地区生产总值及增长率作为考核评价政绩的主要指标，不能搞地区生产总值及增长率排名”，是不是就可以放下GDP不管？错！只以GDP论英雄带来了环境、产能过剩、发展质量长期得不到根本解决等诸多问题，这种做法后患无穷，肯定不对。领导干部的“战车”，还应该“放置”上民生改善、社会和谐进步、生态文明建设、党的建设等重要要素。同时必须看到，推动经济发展依然是解决其他所有问题的核心要素，“以经济建设为中心”的战略并没有改变。不唯GDP，也就要坚决反对GDP盲目追“高”、求“快”，但也要有保底意识；不唯GDP，就是要求我们不能一门心思只想着GDP是责任、是政绩，尤其要在推动社会、文化、生态文明建设和民生改善上多些着力、务求实效。 ;^|-B~yv  
    观照过去，并非让你只得守成、不要创新。“注重考核发展思路、发展规划的连续性，考核坚持和完善前任正确发展思路、一张好蓝图抓到底的情况”，是对“新官不理旧账”的否定和制止。这也要求我们，历史债务得加快偿还，历史问题得加快解决，历史包袱得加快卸下；前人们的优点长处得认真学习借鉴，前人们做的科学规划得继续落到实处。对前人们的谋划和思路，我们坚决反对弃之不理，也要防止亦步亦趋。应以不同发展阶段的特点为视角，敢以超越前人的雄心和勇气来审视他们做的规划：如果规划科学有效，你“照单全收”也心安理得；如果其中有不符合新时期、新阶段要求的部分，就要大胆舍弃或修改——只是要注意，必须集思广益、科学论证、审慎决策，作出对历史、对未来负责任的决定。 6O`)_ud  
    奠基未来，并非让你裹足不前、无所作为。要求树立“功成不必在我”的发展观念，“更注重考核打基础、利长远的潜绩”、“盲目举债留下一摊子烂账的，要记录在案”，要求我们放眼未来，不可短视、“不吃子孙饭”，而要让发展可持续高质量。落实这样的要求，是不是就可以只谈将来的目标，不必在意现在的发展呢？肯定不对！我们反对和制止的是“政绩工程”，但不反对“工程”——一切经过广泛认同的、有利于促进持续发展和民生改善的工程，该上马还得上马，该“加码”还得“加码”；也不反对“政绩”，为未来打基础、管长远的努力就是最好的作为、最好的“政绩”。 WK|muV  
    将“政绩考核要突出科学发展导向”落到实处是“考核新政”最核心的要义、最醒目的亮点，这就启示我们，千万不要忘记推动发展，千万不要忽视全面协调可持续发展，千万不要低质量低效益的发展——否则，都算不得党和人民满意的好政绩，都得不到实践、人民、历史的认可。 Y<GS <;s  
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[size=4]作者：黄琼   来源：农民日报 ,db)HQ