新鲜阳光-中国企业员工互动平台

毕业面试求职，如何给力自己突破心理的那道“防线”？ UgY0bUj  
    即将毕业寻找工作的你，是否有过这样的担心：自己刚刚毕业毫无经验，在众多面试者中心理胆颤，他们有的是比你更高的学历，他们有的是两年三年的工作经验，他们有的是在这个社会中早已拥有的各种灰色技能，而作为刚刚毕业的你无工作经验无社会常识甚至是学历上也不能算作为你挑战的资本，你如何去和他们竞争？在众多的面试者中不求稳胜，又去如何更好地展示自己呢？两个字：心态！ F-ya3b0  
    我们试想这样一个情景，假如你是一个即将毕业的大学生，目前应聘的是一家知名企业的实习生助理工作，与你一同面试的还有四个人，他们分别是已经有三年工作经验的、一个本科毕业生、一位研究生、还有一位是中专生，请问： Qos8E<AW  
    1、与你竞争的四位应聘者中哪一个是对你威胁最大的？为什么？ Wf$2 k( _y  
    2、如果换做你是面试老板，让你最值得去认真考虑的会是哪一位应聘者？ 1@P|:w  
    看到此时，我想你真的是要动动自己的脑子，去认真的在回过头来读一遍这两个问题，认真的思考下。 u<1tTg?  
    在我看来，最让我鄙夷的不是所谓的中专生、本科毕业生，而是有着高学历的研究生、已经有了三年工作经验的这两位应聘者了。首先，我不会怀疑这家公司的能力与实力，知名企业就在一定程度上告诉了我们这次的面试并不简单，并不是草草了之应付的工作，无论是对于企业还是应聘者，都是一个做好了充足准备的。从职位对等的情况看，一个研究生、一位有三年工作经验的人来应聘一个实习助理工作，在你的心里，你是否有一些小小的鄙夷？我想，肯定要对他们的智商产生怀疑了吧。笔者在两年前面试的中国企业员工平台网络编辑这个工作岗位时，就是遇到了类似的情况，庆幸自己当时的爽朗自信赢得了人生中的这第一份工作。后来和总编闲聊到到此是，他谈到：当时所面试的人中有一位研究生，但是毕业一年也未能找到自己理想的工作，而他的情况就是一方面眼高手低，一方面是不敢去应聘更符合自己的职位，拿着如此高的学历，而给自己相当多的台阶下，也不是很成功的，他缺乏了太多的自信！ 9wR-)Amh  
    这些高学历、丰富经验的人与你同场竞技的时候实在是太多了，你要学会分析，知彼知己百战不殆。有时候他们不缺乏实际的工作经验与聪明的头脑，缺乏的则是那种向更高层次挑战的勇气与信念。 1^vq &ft:  
    作为一个即将毕业的大学生遇到这样的场面不要产生太多的畏惧，他们以如此高的学历、如此丰富的工作经验来面试如此简单的工作是一种懦弱且逃避的行为。而且，作为面试官来讲，他们也是不会录取这样的人的。好比在古代为什么那么多英勇善战的猛将，在为皇帝血战沙场回来只能落得黄金白金良田佣人的丰厚待遇，而非是官场的一些职位，因为他们是一颗不稳定的定时炸弹，你的老板不会允许这样具有挑战的人来的，他们非常清楚的知道，在极短的时间内，将会变成一种不可掌控的力量，那样将更会是一个挑战了，当然这个也属于后话啦。 $gLE=ER  
　　在这四人中最具有挑战对你最具有威胁的人是那个中专毕业生，是的，你不要太在乎比你学历高的人，而是在严格考察的情况下比你“表面情况”略低的那些人，因为在他的身上必然存在着一股强大的力量或者说是潜能，否则在众多的面试中，面试官是不会选中他的，你真正的对手则是这个中专毕业生。 F$6g0f  
    即将毕业面试的你，一定要给自己最充足的信心，不要被一些经验丰富、有着高学历的人吓到在一旁，当你发现你的应聘朋友中这样的所谓高学历、高经验的人越多时你更应该是从内心中感到一股莫名的力量与自信，当然，能和强者共舞是也一种荣幸，而你更要有一种心理自豪感，让自己以积极的心态去面对！相信自己，加油吧！ v8@ !;