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2008年09月27日 18:05:49

实施条例专门对劳动者订立书面劳动合同提出相应要求



    2008年9月27日15时，人力资源社会保障部劳动关系司司长邱小平和法规司副司长芮立新接受中国政府网专访，就“落实《劳动合同法实施条例》，保护劳动者合法权益”与网友在线交流。

    我是一家公司的人力资源总监，劳动合同法规定了用人单位未与劳动者签订劳动合同法的法律责任，可实际上也有一些劳动者他自己就不愿意签订劳动合同，说也不追究我们的责任。那么劳动者自己不愿意签订合同的，我们是不是就真的可以免责了？ ..
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2008年09月27日 18:05:05

用工超1个月不满1年不签合同的用工单位需支付两倍工资




    2008年9月27日15时，人力资源社会保障部劳动关系司司长邱小平和法规司副司长芮立新接受中国政府网专访，就“落实《劳动合同法实施条例》，保护劳动者合法权益”与网友在线交流。

    《条例》规定不签书面劳动合同用工满一个月起支付两倍工资，这条规定如何落实？有位网民,上班10个月了,单位也没说签合同,遇到这种情况我们该怎么办？

    劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超 ..
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2008年09月27日 18:04:13

《劳动合同法》颁布实施对企业的用工成本影响有限

《劳动合同法》颁布实施对企业的用工成本影响有限



    2008年9月27日15时，人力资源社会保障部劳动关系司司长邱小平和法规司副司长芮立新接受中国政府网专访，就“落实《劳动合同法实施条例》，保护劳动者合法权益”与网友在线交流。

    前期，有人提出劳动合同法的实施将大大增加用工成本，可能成为导致企业关闭、撤资的主要原因。请问，这种说法是否正确，这次制定的实施条例是否统一考虑了劳资双方的利 ..
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2008年09月27日 18:03:11

违法解除或终止劳动合同只支付赔偿金不用再给经济补偿

违法解除或终止劳动合同只支付赔偿金不用再给经济补偿

     



    2008年9月27日15时，人力资源社会保障部劳动关系司司长邱小平和法规司副司长芮立新接受中国政府网专访，就“落实《劳动合同法实施条例》，保护劳动者合法权益”与网友在线交流。

    据了解，在起*《劳动合同法实施条例》时，“经济补偿和经济赔偿”是社会普遍关注的一个问题。这次《条例》对这个问题所做相应 ..
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